北桥“尖兵”，这样淬炼！

中国报道讯(通讯员相北萱)为激励广大机关干部紧紧围绕“12345”战略思路，筑牢思想根基、锻造过硬本领、锤炼责任担当，为开局“十四五”汇聚强大力量，近日，苏州市北桥街道机关部门中层干部综合考评活动正式拉开序幕。

5月19日，组织机关中层干部开展综合知识能力测评。测评以闭卷形式，内容主要涵盖党史教育、区情研究、部门业务三个方面，通过单选、多选、填空等题型，考察机关中层干部对于政策业务综合知识的掌握情况。

通过综合知识能力比拼，进一步提升街道干部理论素养和业务能力，为北桥高质量发展锻造一支“学习型、创新型、实干型”的高素质专业化“尖兵队伍”。

5月27日，一场机关部门中层干部岗位述职和能力展示顺利进行，机关干部立足自身岗位，围绕主要工作职责是什么、目前工作进度怎么样、如何创造性地开展工作等方面进行岗位述职。

街道领导班子全体成员、各村(社区)主要负责人作为评委，对述职人员进行了一一打分。

通过真刀真枪的述职比拼，有效检验机关干部的工作能力，促使干部更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动部门工作取得更好的成效，从而全面推动街道高质量发展迈上新台阶。

接下来，北桥街道还将结合日常考核、多维度测评、上级部门意见反馈等项目，对机关部门中层干部进行综合考评，考评成绩作为年终评优的重要依据，进一步加强干部队伍建设，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。

北桥街道将进一步激励街道干部苦练内功、增强本领，锤炼担当作为和作风效能，锻造一支“尖兵队伍”，以优异成绩献礼建党100 周年，奋力开启“十四五”发展新征程!

责任编辑：倪洪亮