五学五比五争先 黑马姿态赛发展

中国报道讯(通讯员 丁晶)3月25日，苏州相城经济技术开发区(以下简称“经开区”)“我的岗位我来说”新提拔干部业务大比拼现场一派火热景象，选手先是以自身业务为切入点，进行了精彩的分享，又集思广益群策群力，组成小组群体讨论实质性问题困境。这是经开区落实“五学五比五争先”行动，提升干事创业激情的一个缩影。

1月16日，经开区党工委(扩大)会议上围绕“十四五”规划纲要，通过了《相城经开区“五学五比五争先”行动实施方案》，要求“学最强标杆，比转换速度;学最美典范，比雕琢精度;学最优典型，比宜居程度;学最实样板，比惠民厚度;学最好榜样，比执行力度。”这既是一个总结会，更是一个誓师会，充分展示了经开区推动2021年各项工作加快落实，为“十四五”发展开好局、起好步的鲜明态度和坚强决心。

从一月到三月，短短两个月，经开区人在“五学五比五争先”行动的推进下，将行动过程转化为解放思想、统一认识、形成合力的过程，继承与创新并进，光荣与梦想同行，展现出别样的“精气神”。

在学习中比学思劲头，以“思想解放”破冰突围，着力破除与新使命不相适应的思想观念和工作惯性。结合经开区实际，确定五个目标定位和学习单位，组织赴各国家级经济技术开发区感受其“解放思想程度、经济发展速度、项目推进力度和营造环境气度”，提高干事创业格局。聚焦“如何加快融入长三角一体化发展，对接虹桥国际枢纽建设”这一主题，开展3场以上专题讲座。3月15日邀请上海社科院专家杨建文所作的《沪相拥抱——虹桥国际枢纽战略下的产业新布局、新机遇》讲座，更是相城区首个关于主动融入虹桥-相城一体化的专题讲座，引发了全场党员干部对枢纽战略的广泛共鸣和思考。

在落实中比赶超劲头，以“作风转变”锚定目标，加速推动中心工作、重点项目落地见效。“五学五比五争先”行动牢牢把握“以虚促实、重在实效”的原则，把项目推进程度作为行动的重中之重和衡量成效的重要标准。按照“目标承诺化、承诺项目化、项目指标化、指标高配化”的标准，制定13个牵头单位的责任分工表，各级党组织定期晒项目、摆数据、谈做法，认准赶超目标强执行、抓落实，营造干事创业氛围。每周汇总项目落实情况，以年指标、月计划、周进度三个对应模块晒出实绩，对存在脱幅、相对缓慢和推进迅速的项目分别亮出红、黄、绿“三盏灯”。

在实践中比干事劲头，以“争先进位”点燃激情，充分彰显国家级经开区的责任担当。围绕“比知识、比状态、比业务、比能力”的培训实践，各级党组织和广大党员干部铆足“比”的劲头，在各项工作上与最强者比拼、与最快者赛跑，提升干事创业质量。根据干部教育培训计划，2021年经开区将以“五学讲堂”专家讲座帮助干部掌握时代新知，以“龙虎榜”项目公示提振干部攻坚状态，以“我的岗位我来说”“我的科室看我的”“我的社区看我的”业务竞赛强化干部业务水平，以“干部成长训练营”提升干部综合能力，锻造各项工作的行家里手和“三城建设”的先行尖兵。

发令枪已经打响，千帆竞发，百舸争流，只有争分夺秒才能快人一步。作为相城区唯一的国家级经开区，将以“五学五比五争先”行动为抓手，以时不我待、时不再来的紧迫感，吹响奋进号，提振精气神，催生更多“三牛”式担当作为好干部，以饱满的激情和优异的成绩献礼建党100周年。

责任编辑：倪洪亮