为进一步加强街道年轻干部队伍建设,搭建交流展示平台,提升年轻干部解题能力,近日,苏州北桥街道2025年“舟桥尖兵”青训营正式开班。街道党工委书记隆彬妍、党工委副书记曹洋、党工委委员王蓉出席开班仪式。街道机关各部门、村(社区)37名年轻干部参加培训。
会议指出,年轻干部是街道未来发展的生力军,承载着街道转型攻坚、民生改善的重要使命,要把握街道发展脉搏,深刻领会此次培训的意义;要找准自身角色定位,充分发挥培训的平台价值;要坚持知行合一,全力确保培训的实际成效。
会议强调,要以“锐气”破冰,在产业更新、农文旅发展、社会治理等街道重点工作中争做攻坚克难的“闯将”;要以“能力”筑基,精准把握政策,创新工作方法,解决实际问题,争当善作善成的“尖兵”;要以“标准”立身,在工作中真正把“严细实”的要求贯穿到全过程,勇做精益求精的“标杆”。
本次培训周期为2025年5月下旬至6月上旬,采用集中授课和实践比拼的模式,以“政治理论”“办公业务”“基层治理”等三个方面设置专题课堂,进行强化学习;开展电梯演讲、无领导小组讨论、课题微调研等活动,形成比学赶超的良好氛围;同时,通过“班委+组长”的自主管理模式,进一步培养参训学员的组织力和领导力。
下一步,北桥街道将持续做好干部培养工作,不断健全干部选育管用全链条机制,全力锻造敢担当、善作为、勇创新的年轻干部队伍,为“北桥振兴”发展注入青春动能。(相北宣)
责任编辑:倪洪亮
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