为进一步增加各企业安全隐患自查自改能力及应急救援能力,针对辖区无乡镇(街道)、社区(村)、派出所等基层组织机构不足的实际,福建泉州开发区组建开发区企业安全生产行动大队(以下简称行动大队),开展安全生产企业自检和企业间的相互检查,参加全区防台、防汛、防火、应急抢险救援等工作任务。
专业人才组建专项队伍。行动大队由持有各类安全生产、应急救援培训证书和专业技能证书的企业人员组成,分领域设立3支专项分队,分别为:工贸消防、危险化学品、燃气特种设备。其中工贸消防行动分队以片区网格为单位分别组建,共9支,设大队长1人,分队长9人,由持有企业生产经营单位从业人员安全培训证书的企业人员和参与消防救援大队轮训执勤的企业人员组成,队址分别挂靠队长所在企业。3月15日下午,安全生产行动大队首批110名队员到位,并由区党工委、管委会组织召开行动大队成立大会,并邀请应急、消防领域专家现场授课培训。
全额补助落实经费保障。行动大队大队长补助300元/月/人,分队队长补助200元/月/人,由区财政局统一发放。行动大队队员参加每季度片区网格安全生产隐患交叉互检及验收、专项隐患检查及验收、训练培训等工作的,补助100元/天/人;遇有防汛防台、应急救援任务等重要任务的,补助200元/天/人。同时,由区应急局配发行动大队所需队旗、服装、对讲机和抢险救灾器具。
交叉互检初显工作成效。各工贸消防分队日常的主要任务是结合网格内企业安全风险不同,有针对性开展企业安全生产自查自检和企业间的相互交叉检查(按照风险不同,分为三个等次,分别执行每季度、每半年、每年至少1次安全生产综合检查),最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰。截至目前,9支工贸消防分队已完成队员所在企业40家的自查自改工作,并完成首轮54家企业的交叉互查,共督促整改安全隐患107处,完成企业建筑所在宿舍108户的全生命周期消防安全“入户宣传”工作。
唤醒机制参与应急救援。行动大队队员在当好安全隐患“管理员”的同时,还得当好“抢险员”,即:遇有防台、防汛及其他应急抢险救援任务时,经党工委、管委会决定,由各片区网格挂钩部门和行动大队大队长、分队队长负责唤醒、组织、协调、参与相关应急救援任务和其他工作安排。同时,为进一步提升行动大队队员应急救援能力,该区组织队员分批次到应急救援局、消防救援大队等部门进行专项培训。当前,第一批队员已到应急救援局进行培训。(王璐瑶)
责任编辑:倪洪亮
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