四川省雅安市荥经县“三个环节”加强选调生培养管理

四川省雅安市荥经县高度重视选调生工作，重点从教育培训、基层锻炼、日常管理三个环节加强对选调生的培养管理，努力加快选调生成长成才。

拓宽培训广度，提升选调生综合素质。将选调生纳入全县干部年度培训人员计划，组织参加在岗培训、乡村振兴、和优秀年轻干部能力提升等专题培训班，要求选调生结合工作实际，自选内容、自定主题开展调查研究，不断拓宽选调生的思维和视野，提升专业能力。

注重基层锻炼，提高选调生工作能力。坚持选调生到基层一线培养锻炼，根据所学专业、工作经历和特长，采取“压担子、搭台子、铺路子”的方式，下派选调生到基层治理、乡村振兴、综治维稳等重要岗位参与工作，让选调生积累基层工作经验，磨炼意志，增长才干，提升为人民服务的公仆意识。

强化日常管理，营造选调生成长环境。抓实“跟踪考核”制度，结合平时考核与年度考核，对选调生的德才表现进行全面了解、综合考评。常态化落实谈心谈话、提醒教育等措施，及时掌握选调生思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，早打招呼、及早提醒，为选调生成长创造良好环境。(秦桂林)

责任编辑：倪洪亮