四川省雅安市荥经县实施“三个一批”计划 强化年轻干部历练培养

四川省雅安市荥经县紧盯事业发展和干部成长需要，实施上挂锻炼、外派学习、下派实践“三个一批”计划，不断加强年轻干部队伍建设。

上挂锻炼一批。分层分批选派年轻干部到省市部门挂职、顶岗锻炼，在项目建设、招商引资、产业发展等方面提升本领、积累经验。畅通双向互派渠道，建立组织安排+部门推荐“双向”机制，多渠道争取挂职机会。2022年以来，先后选派30余名优秀年轻干部到省市发改、交通、住建等重点部门锻炼。

外派学习一批。针对基层治理、城市建设、文旅融合等重点工作，每年开设5—10个县级提能特色班，分期分批组织优秀年轻干部赴上海、浙江等沿海发达地区学习锻炼，推动干部在赴外学习中转变观念、拓宽视野。2022年以来先后选派30名“90后”“95后”优秀年轻干部干部赴浙江大学、厦门大学等跟班学习。

下派实践一批。把乡村一线作为培育年轻干部的主阵地，通过驻村帮扶、到村任职、双向互派等方式，择优选派年轻干部到中心村镇、集体经济薄弱村、乡村振兴重点村“三个一线”磨炼意志、增长才干。目前，共选派46名年轻干部驻村帮扶、到村任职，29名“90后”年轻干部进入乡镇党政班子。(谢作鑫)

责任编辑：倪洪亮