实地考察汽车企业 领悟创新前端思维

为了让青年学会在创新技术的道路上升华人生价值，承担起时代赋予的使命，让青春在创新创造中闪光，今年暑期，合肥工业大学物理学院“知行追光”暑期社会实践团队在学院领导老师的带领下前往芜湖市参观奇瑞汽车股份有限公司，对该企业的技术创新、企业文化、社会责任等方面有了深入的理解并将其与自身的学习精神和价值观融会贯通。

在暑期实践中，奇瑞控股集团相关负责人热情地接待物理学院来访师生，并详细地介绍了奇瑞的发展历程。作为一个企业，奇瑞汽车的发展历程是一个不断壮大的过程。当实践人员问及到企业文化时，集团负责人表示，奇瑞汽车一直在不断地创新和发展，始终坚持“以要求为中心，以奋斗者为本”的经营理念，从初出茅庐到披荆斩棘，再到现在的享誉全球，打造出了一个以汽车产业链为核心的一个多元化的企业集团。

奇瑞集团接待合肥工业大学来访师生

在参观产业布局时，实践团队了解到，目前奇瑞的汽车业务主要经营的是自主乘用车和自主商用车零部件等模块，对于非汽车业务，经营的是地产、贸易、资源和能源等板块。在相关技术人员在介绍汽车用芯片的过程中，实践团队人员对芯片技术产生了浓厚的兴趣，并且深刻地意识到了技术创新的重要性。

实践团队人员对奇瑞汽车在汽车领域的发展叹为观止，并对奇瑞的未来规划也充满期待，集团负责人对此表示，去年发布了一个瑶光2025战略，希望在火星架构、功能动力和雄狮科技以及银河生态这4个技术领域，重点突破十五大核心技术和120项的这种新技术。

除了技术创新，奇瑞也非常注重人才培养，始终坚持“无内不稳无外不强”的发展理念。奇瑞目前有20多个国家级的创新型企业技术中心和实验室，同时在全国创科技创新企业500强排到第21位，实践团队人员在相关技术人员的带领下将这些创新型的成果以及科学技术进步奖尽收眼底，同时发出由衷的赞叹。

在短短的两天时间里，实践团队人员相继参观了自动驾驶，超级工厂，新能源工厂等产业基地，并学习了整车四大工艺，三发及DHT及三电相关内容介绍，尤其是在新能源和自动驾驶方面，双方对此津津乐道。

实践团队人员参观焊接车间基地

奇瑞集团将2023年的汽车下线目标设置为两百万辆，物理学院来访师生对此提出问题，对于两百万的下线目标是否有压力，奇瑞集团的常务副总经理表示，有压力但是有信心。在2023年1月—7月相比去年增长47%，但是距离目标还有一定的差距，但是在下半年，奇瑞一共还有七款全新的品牌，加上三个系列的混动，将轮流在北京、城都、重庆及上海等地发售。

对于一个企业来说，创新是奇瑞发展的灵魂和一个牵引力，同时也是通过技术奇瑞和国际化奇瑞这两翼支撑奇瑞向前发展。2023年既是中国汽车工业诞生70周年，同时也是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，“加快实现高水平科技自立自强，增强自主创新能力”正是党的二十大精神强调的内容，科技创新毋庸置疑是驱动汽车产业发展的新引擎。

合肥工业大学物理学院实践团队合影

参观结束后，合肥工业大学物理学院师生拓宽了对奇瑞汽车领域的认知，并且从奇瑞集团的企业文化中意识到了自主创新的重要性和前瞻性，新一代青年更应当汲取前沿知识，增强创新思维，为加速实现高水平科技自立自强而拼搏奋斗。(吴昊 吴琴 陶候)

责任编辑：倪洪亮