打造先锋城管队伍 展现新担当新作为

紧扣新时代城管队伍要求，苏州相城集成指挥中心党支部不断改进工作方式方法，找弱项、补短板、查不足，聚焦主责主业改作风，提振干事创业精气神，着力开展理想信念、党性教育和专业能力培训，推进城管执法队伍规范化建设。

打造党建服务品牌。紧密围绕“请您见靓”书记项目，对标经开区“三城建设”要求，以支部为单位，坚持学与行双结合，引导一线执法队员全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求，一线党员发挥模范带头作用，将主责主业与支部志愿服务活动紧密结合，服务文城市创建、防汛防涝防台等工作。常态开展警示教育、谈心谈话和廉政风险排查，教育执法人员自重、自省、自警、自励，不断提高队伍防腐拒变能力。

提升执法管理水平。为规范一线执法流程、实现执法过程的可视化，完成执法车辆GPS定位和车内外视频系统的安装，实现定位跟踪、里程分析、轨迹回放、数据统计、监控报警等功能，通过集成指挥平台对执法车辆及执法人员动态信息的实时、全面掌握，有效解决监管盲区、人员离岗脱岗、工作质量不达标等问题，便于更精准地调配执法力量，严格队伍管理、端正工作作风。

打造人民满意城管。不断完善多元联动管理机制，依托党建联盟、书记牵头，协调推进城市管理领域11项专项行动，自觉把城管工作一项项落到实处、抓出成效，开展违法建设拆除整治、流动摊贩疏导教育、户外广告、渣土车运行等专项行动。协调解决议政代表意见建议5项，推动落实“立行立改”项目2件，在停车管理、流动经营、城市交通方面进行优化改造。

下一步，支部将始终秉持强筋健骨铸“铁军”的理念，狠抓队伍建设，内强素质、外塑形象，全面提升城市管理队伍战斗力，打造人民满意的“城管铁军”，为谱写“强富美高”新苏州在社会治理现代化新篇章上贡献智慧和力量。(相经开)

责任编辑：倪洪亮