暖心！一位特殊老兵的返岗回“家”路

8月1日上午，在建军96周年之际，苏州绕城高速公路有限公司(简称绕城公司)一位坐轮椅上的特殊员工——共产党员、退役军人徐东民正式与公司行政、工会代表在公司“戎耀之家”签订返岗三方协议，成为公司业务舆情监测员、员工心理健康辅导员、处理回访员，这标志着重疾致残致困的徐东民返岗回“家”了!

徐东民是一名有着3年军旅生涯的老兵，也是一名共产党员。1999年退役后，徐东民回到家乡苏州，辗转做了几份工作，2009年入职绕城公司，成为了一名岗亭收费员，但2015年一场突如其来的变故，彻底改变了他的人生。

“我什么都不能做了，我就是个废人!”

谈及那个春天，徐东民不禁红了眼眶。2015年，他突发胸椎椎管内出血，虽几经救治保住了性命，但却因脊髓受损导致高位截瘫。家人带他辗转多地求诊，均被告知无法恢复正常身体机能，只能终身与轮椅相伴。徐东民也因此开始了长期病休，生活起居只能靠年迈的父母照顾，家庭收入也只有妻子微薄的打工收入和他较少的病休工资。坐在轮椅上的徐东民意志消沉：“我什么都不能做了，我就是个废人!”

徐东民突发重病和变故后，绕城公司党委和工会第一时间就安排了走访探望，启动工会帮困基金进行帮扶，还发动广大员工捐款捐物，并为其办理大病医疗保险、申报苏州市特困户，平时还常常组织党员团员志愿者上门修理电器、打扫卫生。在多方的关怀帮助下，徐东民逐渐调整心态，开始正视逆境，生的斗志和信心在慢慢燃起。

不料，2018年9月的一天，徐东民不慎从轮椅滑落，儿子几番努力才帮他坐回轮椅，他看到孩子有些疲倦，就让孩子回房休息，怎料此去天人永隔。独子的猝死彻底击垮了徐东民。“儿子还有两个月就满18周岁了，我都还没有看到他成年的那一天。要不是我，他也不会走!”深深的自责悔恨让徐东民对生活的信心瞬间崩塌。

重大变故下，徐东民心如死灰，一度拒绝家人帮他洗澡擦身，甚至执意挪到几平方米的车库中独自居住，不愿面对搬来照顾他的年迈父母，不愿见人，甚至数次打算了却残生。

项目帮扶让徐东民重焕生机

一次偶然的机会让事情出现转机。绕城公司工会在获悉苏州市残疾人福利基金会名下有一个“希望之家”脊髓损伤人群帮扶服务的公益助残项目，里面有近百名和徐东民一样的病友，他们通过项目帮扶后，重新迸发出生命的光彩。

公司除了向徐东民推荐，更主动和该项目负责人韩和林联系，请他动员徐东民参加脊髓损伤康复训练，实现生活自理。韩和林了解情况后，带着脊髓伤残的身体与绕城公司工会员工一趟趟上门做徐东民的思想工作，并以自己30多年脊髓损伤的亲身经历，鼓励他走出痛苦消沉、走出家门、回归社会。最终，徐东民同意参加康复训练。

通过多次训练，徐东民逐步掌握了生活自理能力，从完全依靠他人到能够照顾自己，重焕生机的徐东民对生活又有了希望。2019年6月，他与妻子经过慎重考虑决定领养一个孩子，一家三口住在父母资助下购买的新房中，生活开始有了颜色。但2020年，徐东民的父亲也查出肿瘤，妻子只好辞去工作，在家照顾徐东民，这让本不富裕的家庭更加捉襟见肘。

“授人以鱼不如授人以渔”

以往对因病致残的重疾员工，由于他们的身体和精神等原因，企业只能让其在家休养，而这让他们由于长期游离于社会大环境和集体生活之外，容易成为没有存在感的“边缘人”。“看到徐东明的情况后，我们也在思考怎么才能从根本上帮助因病致困、因病致残的员工摆脱困境。”苏州绕城高速公路有限公司、董事长叱干春旺说，他们讨论后一致认为，“授人以鱼不如授人以渔”，让他通过付出力所能及的劳动，获得相应报酬，由“他助”变“自助”，才能真正让他回归单位、融入社会。

考虑到徐东民虽然下半身无法行动，但他脑子活有文化，上肢健康，公司考虑为其安排一些业务有需要、个人有能力完成的新岗位。经过梳理，公司最终确定了网络舆情监测员、员工心理健康辅导员、顾客投诉处理回访员“三员”的定位，公司行政和工会通过集体协商要约的方式，与徐东民就工作岗位、工作时间、工作地点、工作内容、劳动报酬和绩效考核等达成一致，形成重疾返岗协议。苏州绕城高速公路有限公司党委委员、纪委书记、工会主席陈超说，“按照公司薪酬管理办法，其中明确重疾返岗不能胜任原岗位人员可以以辅助人员身份定级生产岗位1级。因此，像徐东民这样的重疾员工返岗，能通过履行‘三员’所承担的职责，靠自己的努力获得符合岗位定级的劳动报酬，而不只是拿病休工资。”

时隔八年重返岗位，徐东民手拿协议书激动地说，“真的没想到我还能再次上岗，来到‘戎耀之家’，让我重新找回了军人的意志和品质，我也要发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风，不向命运低头不向挫折低头，不给社会增添负担。更要像老韩那样，力所能及地帮助他人，像一名真正的党员那样，带动影响周围的人，为人民服务。”(潘潇)

责任编辑：倪洪亮