赋能提升 蓄力前行——苏州相城经开区开展教师能力提升培训

为全面提升教师群体的理论素养和实践技能，涵养“为党育人、为国育才”的教育情怀，增强“立德树人”的使命感与自觉性，7月，针对不同教龄和教学经验的教师，苏州相城经开区社会事业局采取专家辅导、现场教学和分组研讨等形式，分层分类组织开展了三期教师能力提升培训班。经开区各学校教师115人参加培训。

培训前，经开区社会事业局召开中小学行政管理干部能力提升培训会议。在开班仪式上，经开区社会事业局局长徐春来解读了本次教师能力培训方案。同时勉励大家珍惜学习机会，强化终身学习意识。徐春来表示，希望通过此次培训，经开区广大教师群体能够进一步开阔教育视野，更新办学理念，强化教育实践，找准新坐标、选好新赛道、实现新跨越，为教育发展建设作出更大的贡献。

随后培训会组织教师们参观华东师范大学附属杭州学校，走访学习。行政管理干部能力提升培训围绕教师成长、学校发展定位、教育高质量发展等内容进行授课，旨在提升行政管理干部的教育教学管理基本理论，丰富管理能力，全面推进教育高质量发展，更好地发挥行政管理干部的引领作用。

培训会还组织开展骨干教师专业素养与能力提升培训、初三教师能力提升培训，旨在为其今后的教育教学工作起到引领和导向作用。

下一步，经开区将持续深入实施科教兴国和人才强国战略，全面促进辖区学校教师的专业化发展，努力培养一批具有教育情怀、懂教育规律、有教育思想的教师队伍，以高质量教育助力经开区高质量发展。(相经开)

责任编辑：倪洪亮