相城经开区“三强化”锻造高素质年轻干部队伍

强化政治建设，扎牢坚实根基。把对党忠诚、政治可靠作为选拔年轻干部的首位要求，持续办好“五学讲堂”，坚持每月一堂课，深化党性教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党员冬训为契机，扎实开展党的二十大精神、各级纪委全会精神专题学习，以理论上的清醒推动政治上的坚定，教育引导年轻干部提高自身政治站位，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。

强化能力建设，昂扬斗争姿态。用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，不断加强思想淬炼、实践锻炼，持续发挥“经开尖兵”年轻干部训练营作用，强化年轻干部，特别是90后年轻干部的综合能力培训。注重专业知识指导，通过财经、审计、司法等专业条线培训，锻造具有硬脊梁、铁肩膀、真本事的年轻干部队伍。

强化廉政建设，营造清风正气。始终将一体推进“三不腐”的理念贯穿于干部队伍建设全过程，通过走馆访廉、举办廉洁主题书画展、开展纪法知识大比拼等形式厚植廉政根基。大力发挥“大监督”体系作用，不断建立健全专项监督、内部监督的制约机制，切实将权力关在制度笼子中。常态化开展警示教育、集体廉政谈话、日常谈心谈话等，教育引导年轻干部树立正确的权力观、利益观，在诱惑面前保持己身正，让年轻的战斗力纯洁持久。(相经开)

责任编辑：倪洪亮