“四个法宝”为乡村振兴添砖加瓦

“民族要复兴，乡村必振兴”。党的声音、党的要求要直插一线，就必须掌握建强农村班子、农村党员、群团队伍、基层治理“四个法宝”，着力打造一支凝聚力强、战斗力强、组织力强、基层治理强的基层“生力军”，为推动乡村振兴打下坚实的人才基石。

突出凝聚力，抓支委班子建设

只有支委一班人强起来，党支部才能强起来，战斗堡垒才能过得硬。通过筑牢支委班子党的意识，用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，无论工作还是生活，都拿出党员的先锋模范形象、发挥先锋模范作用。特别是村党(总)支部书记更是要以“抓好党建是最大政绩”的理念履行“一岗双责”，始终将党建主业主责刻在心中、扛在肩上、落到实处。继续推进党支部规范化标准化建设，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度。充分挖掘并利用茶房本土红色资源，“一陵园、一基地”积极探索主题党日新方法新途径，使主题活动更突出党味、更贴近实际、更灵活生动。做心往一处想，劲往一处使的“一班人”，不断增强支委班子的凝聚力，在群众中树好新时代党员队伍团结干事的良好形象。

突出战斗力，抓党员干部队伍

只有每员党员都能够做到当先锋打头阵，党支部的战斗堡垒作用才会更突显。围绕新课题、新任务，有针对性地开展各类业务培训，不断为党员队伍“补氧”“充电”，发挥党员在乡村振兴工作中的“战斗员”作用。鼓励党员队伍继续发扬“三牛精神”，让茶房全乡1006名党员从群众中站出来，让党员身份亮起来，增强党员的身份意识和责任意识，敢于喊响“看我的、跟我上”，迈出步子、做出样子。激发党员在乡村治理、环境整治、产业发展、推进移风易俗等各项工作中积极奉献服务群众的热情。通过党建示范引领，引导党员处处模范带头，事事做出表率，以点带面，激发全乡干事创业的热情。

突出组织力，抓党建带群建

坚持党建带群建，以群建服务党建。在整体推进党的基层组织建设的同时，抓好基层群团组织组建工作，通过抓好思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设，改进基层组织的工作方法和活动方法，常态化开展“绿色家庭”“美丽家园示范户”“最美家庭”等推评活动，推进基层群团工作高质量发展，做到哪里有群众哪里就有群团组织和群团工作，实现党建和农村经济发展“双赢”目标。不断抓实教育培训，通过协调县妇联、县人社局和县农业农村局等开展各类技能培训班，培育一批“土专家”，为乡村振兴储备人才资源。将群团工作重心与党组织的导向有效融合，不断提升群团组织围绕中心、服务大局的水平，充分发挥基层共青团、妇联等群团组织在各自领域的组织优势，加强服务性、公益性、互助性的农村群众性自治组织建设。

突出自治力，抓示范点创建

住户轮值积分制，“亮”出村庄保洁新风貌。实行“三户一周”轮值保洁，环境卫生保洁成效以积分计量，利用在外干部、社会爱心人士捐赠资金购买生活用品作为积分奖励。每户农户总积分5分，农户之间相互监督，若轮值日中有农户举报环境卫生打扫不干净，由村委会指定人员实地查看给予扣分，一次扣1至2分，到年底看积分情况，满分的农户给予生活用品奖励，4分及以下的农户没有奖励，被举报一次的农户，加一次轮值周，被举报两次及以上按次加轮值周。通过轮值积分，走出一条“村民积小分、村庄聚大变”的卫生保洁之路，实现了农户由“要我治理”变为了“我要治理”。“三小园”管理制，“秀”出村庄美丽新颜值。围绕绿美村庄建设目标，将村庄闲置土地划片到30户住户，全面推行小菜园、小花园、小果园“三小园”建设，并由村委会与住户签订“保证四季常绿、按季轮作”承诺书和每户庭院不少于20盆特色花卉承诺书及房前屋后绿化管理承诺书。形成村委会督促监管、户与户相互督促管理的浓厚氛围，绘制出“村在绿中、人在景中”的新画卷，既消除了卫生死角，又美化了环境，留住了乡愁，实现了“出门见花、移步入园、推门闻香、抬头赏景”的绿美村庄。规划管控责任制，“管”出村庄治理新成效。围绕村庄规划布局要求，以支部为龙头，建立“支部+党员+群众”责任区划分制度，将新寨自然村划分为2个片区，组建以党员为骨干的村庄规划管控志愿服务队2支，主要负责做好村庄规划监督、政策宣传等工作。通过严格管控，村庄杜绝了私搭乱建、乱贴乱画和乱养乱放的乱象，实现了新寨自然村规划统一、整洁有序的村容村貌。(临沧市云县茶房乡党委 吴泉)

责任编辑：倪洪亮