雅安市雨城区多点支撑搭建平台点燃转型发展新引擎

近年来，雅安市雨城区牢固树立“人才是第一资源”的理念，聚焦人才强区战略，找准干事创业载体，为人才搭建发展平台，着力打造吸引人才“洼地效应”。

搭建创新创业平台。出台《培育企业创新主体专项改革方案》等文件，创新创业活力迸发，国家级“小巨人”企业实现“零”的突破，高新技术企业实现产值143亿元。聚焦创新创业平台建设，建立6个创业绿色通道，现代服务业产业园吸引130家企业入驻，雨城区返乡下乡创新创业孵化园获评“市级创业孵化基地”，市场主体数超4.5万户、稳居全市第一。

搭建产业转化平台。发挥人才资源向优势产业集聚效应，实施“园区+平台+专家”藏茶产业发展模式，通过专家进站、科技进园等服务形式，建成“四川省藏茶产业工程技术研究中心”1个，“国家茶叶技术体系低氟黑茶加工示范基地”1个，雨城区藏茶现代农业园区成功命名“四川省三星级现代农业园区”，“雅安藏茶”位列中国十大黑茶，品牌价值达20.71亿元、增长61.7%。

搭建社区治理平台。创新“社会工作+志愿服务+N”社工服务体系，以“五有三化”建设为抓手，建成社会工作服务站4个，社区持证专业人才占比超过45%，“四治一支撑”社会治理模式受到省委书记彭清华肯定，成功创建全省城市基层治理示范区。探索先行先试，全省首创从社区工作者中定向招聘2名事业单位工作人员，打破身份转变壁垒，畅通人才晋升渠道。

搭建区校合作平台。深化与厦门大学、西南石油大学等高校战略合作，实施市级以上重点科技项目68项。与四川农业大学签订“十四五”框架合作协议，推进区校合作项目33项，建立林竹(中药材)、猕猴桃、藏茶3个专家大院。依托四川首个体育产业创新试验区创建成果，乘势推动雅州新区文教新城产学研中心建设，与中国农业科学技术学院、成都体育学院等8家高校达成入驻意向。(中共雅安市雨城区委组织部 蒋玥)

责任编辑：倪洪亮