相城经开区蠡塘社区：着力打造新业态党建“同心圆”

中国报道讯(通讯员相经开)苏州相城经开区蠡塘社区结合辖区流动人员多的特点，党支部以实际求探索、以创新增效能，将新业态新就业群体纳入社区治理体系，吸收新业态从业人员，变治理对象为治理力量，把“新业态”群体紧紧凝聚在党组织周围，让他们在基层党组织中发光发热。

组织引领带动 推动新行业融合度

社区坚持以支部创造力、凝聚力、战斗力为抓手，以网格化管理为基准，精准掌握辖区新业态新就业群体情况。及时召开新业态新就业群体与基层党建深度融合工作会议，集体讨论辖区新业态行业的现状，及时掌握企业经营运行情况、职工队伍情况、党员人数情况、负责人情况、党组织建设情况、群团组织组建情况等“六必清”情况，建立“六必清”工作台账。同时，班子成员不定时实地走访，深入了解辖区内新业态新就业形势，发动志愿者、网格员，党员等多元力量积极发挥“党建+”主导作用，进一步凸显党组织战堡垒作用和党员先锋模范作用，做好新业态新就业群体与基层党建工作的深度融合。

搭建服务平台 强化便民宣传度

结合现状，社区成立了 “暖蜂”驿站，为新业态从业人员提供餐饮加热、车辆充电、歇脚休息等特色服务，真正实现小哥“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热、心烦能倾诉、闲时能充电”的需求。社区按照网格化管理分配机制，发挥“网格化”管理机制优势，在网格内张贴宣传海报、发放宣传彩页、网络微信转载等方式，动员引导辖区内快递小哥、外卖送餐员、道路运输行业、网约车出行等从业人员主动到社区报到登记，享受便民化服务。通过宣传引导新业态新就业群体从业人员主动到社区报到，拉动新就业群体融入社区，参与社区治理，让新行业对社区这个大家庭有更多的认同感、归属感。

培育群体动力 激发新业态奉献度

建立新业态新就业群体从业人员花名册，保证人员资料的准确性、真实性，培优群体“外动力”，进一步延伸社区治理的触角。支部班子通过走访调研与新业态行业负责人进行有效对接，互通关于新业态新就业群体融入社区参与基层治理的新机制。在日常生活中，引导快递小哥变身小区“移动探头”，利用日常派件工作间隙，通过“随手拍”等形式，争做文明城市建设的“文明劝导员”“民情收集员”“政策宣传员”“平安巡查员”，激发快递员奉献社会的热情，同时动员参与社区组织开展的各类活动、志愿服务等，特别是在常态化疫情防控情况下，认领核酸检测秩序维护、扫码登记等任务，助力常态化疫情防控工作。

下一步，蠡塘社区党支部将不断促进新业态新就业群体与基层党建深度融合，着力打造新业态党建“同心圆”，实现“一体融合、双向落实”的管理服务模式。

责任编辑：倪洪亮