相城经开区开展助企纾困技能人才培育活动

中国报道讯(通讯员相经开)为进一步强化辖区企业技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力、助推企业稳生产、保岗位、促发展。近日，苏州相城经开区开展助企纾困技能人才培育活动。积极宣传引导技能培训的重要性，通过线上宣传+线下走访的方式，宣传贯彻职业技能等级认定、岗前培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制、项目制培训等各类技能培训政策，助推企业职工全面发展，逐步形成员工技能提升、企业人才不断的双赢局面。

经过一段时间的走访指导，经开区辖区企业成效斐然。3月24日，在雅生活智慧城市服务股份有限公司苏州分公司公示了第一批新型学徒制培训计划(物业管理员25人)，并计划于6月初开班启动培训工作。4月28日，苏州华越金属有限公司完成了线上企业职业技能等级认定备案评估工作，此次申报的职业工种是设备点检员和多工序数控机床操作调整工。5月16日至21日，在丰铁机械(苏州)有限公司内顺利完成了企业技能等级认定考试，此次技能等级认定考试开设了机械设备安装工(三级、四级、五级)一个工种，共计103人参加考试，全部合格通过。5月25日，在康平科技(苏州)有限公司培训中心顺利完成了企业技能等级认定考试，此次技能等级认定考试共涉及电机制造工(三级)和工序数控机床操作调整工(三级)两个工种，共计65人参加考试，全部通过考试。5月26日，在易助电机(苏州)有限公司培训中心顺利完成了企业技能等级认定考试，此次技能等级认定考试开设了电机制造工(三级)一个工种，共计35人参加考试，全部合格通过。5月28日，博能传动(苏州)有限公司正式启动“多工序数控机床操作”项目制培训，课程紧密围绕数控机床的操作、PLC控制等内容，通过理论培训、设备实操、程序编写等多元化形式，将持续为70多位员工带去为期一个月的系列课程。

接下来，经开区将继续以促进技能人才高质量发展为目标，加快技能人才培养选拔，为辖区企业扎实举措推进技能人才队伍建设提供有力支持和保障。

责任编辑：倪洪亮