相城经开区基层党员冬训工作正式启动

中国报道讯(通讯员相经开)1月18日上午，苏州相城经开区召开基层党员冬训工作部署会，进一步贯彻落实苏州市、相城区基层党员冬训工作部署安排，同时表明，2021-2022年度基层党员冬训工作也正式拉开序幕!

相城区委常委、经开区党工委副书记、管委会副主任盛梦龙，经开区党工委委员、管委会副主任徐忠华，经开区党工委委员、管委会副主任丁俭出席会议并发表讲话。徐忠华主持此次会议。

会议上，首先由盛梦龙作冬训动员讲话。盛梦龙表示，我们要高度重视冬训工作，在冬训中始终坚定理想信念，在冬训中广泛凝聚发展共识，在冬训中不断增强过硬本领。要珍惜冬训的学习机会，来一次思想的大洗礼、能力的大提升、作风的大淬炼，把冬训的成果，真正转化为干事创业的奋斗激情、转化为攻坚克难的过硬本领、转化为推动经开区高质量发展的磅礴力量。

随后，盛梦龙开讲冬训第一课。盛梦龙号召，要贯彻落实上级精神，凝聚时代奋进伟力，切实扛起发展重任，高点定位勇攀高峰，坚持突出政治建设，落实全面从严治党，在各个领域、各项事业中当表率、树标杆。切实打好新年“第一仗”、实现首季“开门红”，为季季红、全年红打下扎实基础，不断开创经开区发展新局面，为相城跨越发展作出更大贡献!

徐忠华在会议中强调，要迅速行动、落实责任，抓实抓细学习任务，各党组织要强化“一把手”责任制，分管负责同志要具体负责，协调有关部门各司其职，形成通力协作、齐抓共管的工作格局;要精心组织，务实创新，持续打造特色品牌，全面撬动基层力量、充分释放基层能量，让冬训具化为各单位谋转型、促发展、谋幸福的“主抓手”“主打拳”，演变成为群众做好事、办实事、解难事的“主阵地”“主舞台”;要强化考核，问题导向，全面提升冬训质效，细化量化考评标准，结合实际制定考核计划，对冬训教育培训内容、目标完成情况、创新措施、工作成效等进行逐一考核，切实打好“基层牌”、唱响“合奏曲”、激发“奋斗志”，确保冬训规定动作不折不扣，自选动作出新出彩。

会议最后，丁俭部署2021—2022年度经开区基层党员冬训工作。他强调，要看形势，把握好冬训工作的主题要义，要把每一个专题都学全面、学准确、学生动，切实推动党的创新理论和重大方针政策在经开区落地生根、开花结果;要明重点，把握好冬训工作的路径要求，在牢牢把握学习专题的基础上，创新思路、务实作为，推动冬训工作焕发新面貌，重点完成“六个一”任务;要聚合力，把握好冬训工作的特色成效，坚持高起点谋划、高标准定位、高效率推进，有效汇聚冬训工作的整体合力。整合各种宣传资源，完善冬训工作考评机制，加强全过程督查。

经开区党政领导班子全体成员(含挂职)，经开区机关和垂直管理部门党组织书记、组织委员、宣传委员，漕湖集团及各国资公司党组织书记，社区党组织书记，学校、医院党组织书记，“两新”党组织书记代表，“经开有戏”宣讲团成员代表出席今天会议。

会议中，其他各单位也通过网络直播形式收听收看此次会议。

责任编辑：倪洪亮