小年派商学《GOD-EE战略绩效系统》训战营首站圆满落幕

中国报道讯(通讯员李航)12月11日-12月13日，小年派商学创新学习项目《GOD-EE战略绩效系统》训战营教学活动在苏州工业园区如期开展。本次学习项目有来自昆山艾博机器人、昆山璟赫机电(台资)、常州铭仁快速成型技术公司和小年派本部共30人参加。学习项目由德鲁克思想实践家、简效管理模式创建人、企业家企业实践导师熊小年全程主讲和辅导。

据熊小年分享，《GOD-EE战略绩效系统》训战营是整合型创新项目，训战结合，培训比重不超过40%，讲授内容均是相关联课程的精粹;更多的时间是参与者结合企业情况现场实战、共创成果及导师现场辅导。

训战营围绕愿景目标、经营目标、行动方案、执行控制和评估评价五个部分展开，从德鲁克相关的管理箴言开始，最终通过10余项工具表单帮助企业梳理一套系统的实践逻辑和成果文件，真正做到学能致用和学以致用。

“此次训战营的学习形式特别好，由企业总经理牵头带领团队共创目标，不同行业企业聚在一起也便于借鉴、学习其他优秀企业的经验。”昆山璟赫创始人总经理游文裕给予了肯定的评价。在学习互动中，有学员提到德鲁克思想偏理论，能不能拿来即用?游文裕现身说法：强调德鲁克从来就不是“工具大师”，学习德鲁克思想这几年，深受启发，公司在执行层面做了很多关键性调整，德鲁克思想可以很好地指导实践。

“改变管理者故有认知非常重要，跟随熊小年老师学习德鲁克思想几年，从刚开始的偏资源导向到现在逐渐目标导向，是因为管理者团队看到了思维模式转变带来的直接效果。”昆山艾博机器人董事长周勇坚定地表达。据悉，周勇已经多次带队参加小年派的线下学习项目，此次更是全员共创直到深夜12点才返昆山，第二天全员又准时赶到教室。

铭仁科技创始人、总经理邓钊坦言，“每个公司年底都需要做一场新一年的年度规划，《G0D-EE战略绩效系统》训战营能帮助企业‘当场定目标’，极大提高了企业在沟通方面的效率，统一管理思想，减少不必要的内耗。”邓钊强调，“此次三天两夜的学习共创，我们的管理者团队学习了很多经营哲学，提升了思维层次以及创建了后续的落地工作任务和措施，受益匪浅!”

小年派本部人员此次作为学员身份全程参与，感受了一场不一样的学习活动。“我们更深切地感受到了此学习项目的价值，已经迫不及待想推介、惠及更多的企业。”

在主持人引领下，全体参与学习和共创的人员，齐声承诺：“目标导向，使命必达!”，大家都摩拳擦掌、准备为2022年大干一场。

“《GOD-EE战略绩效系统》萃取现代管理学之父彼得·德鲁克目标管理哲学的精髓，本着‘简单有效’原则，提供一条清晰的实践路径和全套工具。此学习项目要求企业一把手带领中高层管理团队共同学习，可以最大程度促进管理者团队认知、思维和目标共识，减少管理中的沟通成本和内耗，实现‘用更少的付出获取更大的成果’的价值主张。此项目是在多场次培训课程的基础上，优化创新，真正践行咨询式培训，未来会加大实施场次，惠及更多的企业和管理者。”项目设计师和主导老师熊小年补充说道。

责任编辑：倪洪亮